ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ  КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

L.M. Malikova; S.N.  Petrosov; J.N. Uchaikin; V.V. Finogenov

doi:10.54890/.v5i5.873

L.M. Malikova S.N. Petrosov J.N. Uchaikin V.V. Finogenov

DOI:

https://doi.org/10.54890/.v5i5.873

Abstract

One of the conceptual challenges for realization ofpersonnel policy ofpublic health is "the reform of the personnel health service in accordance with the principles and requirements of the modern theory of scientific management of human resources".
The concept States that the problems of personnel management must be addressed by modern technologies of recruitment and diagnostic staff, competent placement of personnel subject to the requirements of the workplace and potential worker, providing professional growth of the employee.
One important task is the study of the professional characteristics of various groups of healthcare professionals and development of proposals on optimization of the human resources management, public health and health care.

Keywords:

personnel policy, city health organizations, rural health organizations, optimization, management

References

1. Хрипкова Т.П. Корпоративное обучение в системе управления персоналом ЛПУ удаленных территорий: Дис.канд.мед.наук. Москва, 2007. - 165 с.

2. Дубинина Е.И., Зарубина A.B., Стешенко Г.В. Актуальные проблемы управления медицинскими кадрами на региональном уровне//Российский медицинский журнал. - 2005. - №5. - С. 6-8.

3. Рагозный А.Д. Опыт использования экономических методов управления в деятельности городской больницы//Экономика здравоохранения. - 2003. - №2. -С. 13-15.

4. Алексеев В.А., Шурандина И.С., Бартиев P.A., Дачаев Ю.Х. Социальное партнерство как подход к оптимизации процесса управления в современных условиях// Проблемы управления здравоохранением. - 2005. - №1. - С.10-14.

5. Золотухина Н.П. Мотивация, самомотивация как критерий менеджмента//Методы менеджмента качества. - 2007. -№1. - С.38-41.

6. Шильникова Н.Ф., Ходакова О.В. Некоторые аспекты кадровой политики в муниципальных лечебных учреждениях// Проблемы управления здравоохранением. - 2005. - №1. - С.27-30.